13.03.2020 | Arbeitsrecht
Die Mustervorlage unterstellt, dass die Empfänger der Leitlinie zielorientiert mit der aktuellen Lage umgehen wollen.
Das Muster behandelt folgende Fragestellungen:
1. Was tun, falls Sie selbst erkranken?
2. Was tun, falls der Verdacht einer Erkrankung besteht?
3. Was tun, falls das Gesundheitsamt Ihnen gegenüber Quarantäne anordnet?
4. Was tun, wenn die Schule, der KiGa oder die KiTa aufgrund COVID-19 geschlossen wird und Ihr Kind ohne Betreuung ist?
5. Geschäftsreisen?
6. Verhalten im Betrieb?
7. Urlaub und private Reisen?